В Дагестане сохраняется высокий и устойчивый спрос на специалистов в сфере строительства, туризма, IT, медицины и педагогики, и власти делают всё, чтобы молодые кадры оставались работать в родной республики. Об этом Герой России, подполковник Энвер Набиев заявил «Махачкалинским известиям».

Он отметил, что для удержания молодёжи в республике действует комплекс мер: материальная поддержка — выплаты молодым педагогам, программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», помощь с жильём и трудоустройством супругов. Для будущих инженеров, строителей и специалистов в сфере туризма работодатели предлагают повышенные стипендии, стажировки и наставничество.

Молодые специалисты могут претендовать на гранты, участвовать в программах повышения квалификации. Важна и социокультурная составляющая — возможность жить с семьёй, участвовать в жизни общества и развивать родной край.

«Пословица "Где родился, там и пригодился" — не пустые слова. Человек, знающий культуру и специфику региона, работает эффективнее. На родине он чувствует себя частью большой общности», — добавил Набиев. Он выразил надежду, что число тех, кто хочет строить будущее в Дагестане, будет расти.