Хамис Шамилова, главный редактор журнала «Женщина Дагестана», заявила, что программа «Доблесть гор» стала для Дагестана не очередным кадровым проектом, а новым подходом к формированию управленческой команды.

По словам Шамиловой, прежние кадровые программы нередко оставались формальностью, а их участники редко получали реальные назначения. Она отметила, что «Доблесть гор» отличается серьезным отбором, обучением с наставниками и последующим трудоустройством участников.

Главный редактор также подчеркнула, что программа имеет важное воспитательное значение. По ее мнению, когда участники специальной военной операции после возвращения становятся руководителями муниципалитетов или реализуют социально значимые проекты, это служит для молодежи убедительным примером того, что государство ценит своих защитников.

Шамилова добавила, что проект помогает ветеранам реализовать себя в гражданской сфере, а республике — получить честных и ответственных управленцев, способных эффективно работать в интересах жителей.